Aragon enclave estrategico de atraccion de empresas

Aragón, enclave estratégico de atracción de empresas

Aragón es una Comunidad Autónoma que está teniendo un gran crecimiento empresarial, se encuentra entre las regiones más competitivas de España. Las razones porque las empresas invierten y se instalan en Zaragoza, Huesca y Teruel se debe a un conjunto de factores que nos hace ser un enclave estratégico. Está situada en el centro de las regiones más industrializadas de España, además contamos con grandes empresas referentes en el sector de la logística, automoción, aeronáutica, agroindustria, sector industrial, TIC, salud y Biotecnología, energía, entre otros. Aragón ofrece una cercanía institucional a las empresas, difícil de obtener en otros lugares.

 

Zaragoza cuenta con la Plataforma Logística PLAZAY PLZUERA, PLATEA Y PLATA,  en Teruel y PLHUS y PLFRAGA en Huesca. La amplia red de infraestructuras se completa con conexión ferroviaria, aérea y terrestre. El compromiso con el I+D+i de Aragón se traduce en múltiples centros de primer nivel como ITAINNOVA, ZLC, Zaragoza logistics center, CITA Centro de Investigación y Tecnología Agroalimentaria de Aragón o el INA El Instituto de Nanociencia de Aragón, entre otros.

 

Aragon Plataforma Logistica

 

Zaragoza se ha convertido en una Ciudad de congresos, como explica en la web del Ayuntamiento: Su excelente situación geográfica, su amplia y preparada infraestructura, su increíble oferta hotelera y gastronómica, la calidad de sus servicios, la riqueza de su historia y el auge de su presente, su atractivo programa cultural a lo largo del año, la comodidad en los desplazamientos y su carácter hospitalario hacen de Zaragoza la sede perfecta para cualquier tipo de evento.

 

Además, Zaragoza está considerada la segunda ciudad con mejor calidad de vida en España, según encuesta de la OCU. Aragón según resultados del ranking sobre calidad de vida que elabora el Instituto Nacional de Estadística (INE) a partir de 55 indicadores, concluye que Aragón es la tercera comunidad autónoma con mayores niveles de bienestar de toda España.

 

El capital humano de Aragón y espíritu innovador están atrayendo a compañías que buscan talento cualificado y adecuado para sus necesidades. Hay un compromiso por parte de la sociedad aragonesa y administraciones para que, a través de los centros educativos, universidades, centros de formación para el empleo, entidades privadas o clústeres empresariales se capacite a las/os profesionales en las competencias que demandan las empresas.

 

En mi web Orienta Marta Mouliaá dedico una sección a Noticias relevante sobre empresas que generan negocio y empleo en Huesca, Teruel y Zaragoza. Es una herramienta de prospección empresarial para encontrar empleo, conocer nuevos clientes o futuras inversiones. Quién lea esta sección, dispondrá de un conocimiento real del tejido empresarial aragonés. ¡Toma nota!  📝

 

Las empresas que anunciaron en el 2022 que iban a invertir dinero en el 2023 en nuevas instalaciones y ampliaciones de plantillas son las siguientes (orden cronológico lo más reciente primero):

  • La fabricante de vidrio Sevasa amplía instalaciones en Calanda con el objetivo de crear hasta 20 nuevos puestos de trabajo adicionales.
  • Forestalia ya tiene vía libre para impulsar proyectos de energías renovables con 800 millones de inversión y 1.300 empleos directos.
  • Endesa creará 500 empleos con el Nudo Mudéjar de Andorra, 370 de ellos en renovables. La compañía anuncia que los primeros proyectos en arrancar serán los de actividades complementarias de la producción eléctrica.
  • JV20 Forest invertirá 35 millones en un centro de producción de madera tecnológica para construcción en Teruel.
  • El grupo Pini da el salto a la fabricación de pizzas con su cuarta industria en La Litera. Invertirá 80 millones de euros y creará 150 empleos en San Esteban, donde ya tiene un matadero.
  • El Plan Extraordinario de Carreteras actuará en el 30% de la red autonómica con una inversión de 630 millones de euros. Se han creado 11 itinerarios que saldrán a licitación en 2023.
  • Thinktextil empleará a 300 personas en las nuevas instalaciones en la Plataforma Logística de Zaragoza. La empresa podría alcanzar los 500 empleos en función de los picos de actividad de sus principales clientes
  • Rising Energy invertirá 100 millones en España y abrirá cinco nuevas plantas, una de ellas en Teruel. La empresa creará más de 70 empleos en toda España, incluido en Teruel.
  • Maersk operará en sus nuevas instalaciones en Zaragoza en 2023 tras una inversión de más de 20 millones. La actividad de la empresa supondrá la generación de 100 puestos de trabajo.
  • Turomas, que invertirá 7 millones y creará 40 nuevos empleos en Rubielos de Mora.
  • APL vende a la multinacional logística Mediterranean Shipping Company (MSC) 61.000 m2 para instalarse en PLAZA, la previsión es crear cien empleos
  • Levprot Bioscience prevé duplicar su plantilla en Calatayud en menos de dos años.
  • Grupo Jorge invertirá 60 millones en un hub industrial en Zaragoza. La previsión es invertir en seis años 250 millones de euros y generar 1.000 empleos.
  • Inditex invertirá 80 millones y creará 250 empleos el año que viene y Zara abrirá tienda en Independencia en 2024.Se prevé que la ampliación de Plaza genere 750 empleos indirectos.
  • Thermowaste construirá un centro de ensamblaje y ensayos de equipos de reciclaje en Ariño, invertirán 6,8 millones de euros y crearán 25 empleos directos.
  • Avanza la implantación de Faes Farma en PLHUS. La compañía, que invertirá 23 millones de euros y creará al menos 25 empleos directos en esta instalación, ya cuenta con la licencia municipal para iniciar la obras.
  • Amazon instalará su cuarto proyecto de renovables en Aragón.
  • Iberfoil levanta la estructura de su nueva nave de producción en Huesca. El proyecto Iberfoil Integra comprende una inversión de 42,3 millones en el período 2021-2023. Se generarán 115 empleos directos en dos fases y alrededor de 400 indirectos.
  • Comienza la construcción del hospital privado de Quirón, que estará terminado en 2024 y supondrá la creación de unos 400 empleos para conformar una plantilla de más de mil trabajadores.
  • Sceye implantará en Teruel su sede europea para ensamblar y operar aeronaves estratosféricas en 2024. Generará 135 empleos directos y 540 indirectos y tendrá una inversión de más de 30 millones de euros en la PLATA.
  • Declarada de interés autonómico una nueva fábrica de GB Foods en Alcañiz con una inversión de 25 millones y 61 empleos directos cuando arranque su actividad.
  • CEFA invertirá 43 millones hasta 2024 en nuevos proyectos asociados al vehículo eléctrico. a compañía prevé la creación de 95 puestos de trabajo «muy especializados y de alta cualificación»
  • Rolabo, anuncia una inversión de 50 millones de euros y la creación de 90 nuevos puestos de trabajo en su planta de Zaragoza.
  • Best Wonder Business invertirá 230 millones en un centro de proceso de datos ecosostenible en Huesca. Se estima que se generarán unos 2.000 empleos, pero incluyendo las fases de construcción.
  • La empresa Montepino adquirirá 384.000 m2 de los suelos de la Laboral para edificar grandes naves destinadas a la logística y el comercio electrónico, lo que supone una inversión de 225 millones y la creación de 2.500 empleos en Zaragoza. Las obras se iniciarán en la primavera del próximo año y estarán acabadas a finales de 2024
  • Oxaquim invertirá más de 370 millones para producir ácido oxálico para las baterías del coche eléctrico. con el que generará 380 empleos.
  • La multinacional farmacéutica Besins Healthcare instalará en Muel su primera fábrica en España con una inversión de 25 millones y 150 empleos.
  • Biogastd Aragón invertirá 12 millones en una planta para producir biometano con gallinaza.
  • El Grupo Saltoki invierte 175 millones en un centro en Zaragoza que creará 500 empleos y estará operativo a finales de 2023.
  • Quirón iniciará las obras del hospital privado en junio con el objetivo de inaugurar en 2024. El complejo sanitario, que tendrá 250 camas, supondrá una inversión de 120 millones de euros y un millar de puestos de trabajo.
  • La plataforma alimentaria de BonÁrea en Épila trabaja en la planta logística que entrará en funcionamiento tras el verano. Se realiza de forma progresiva, en un periodo de 10 años y supondrá una inversión final de unos 400 millones de euros y la creación de unos 4.000 puestos de trabajo.
  • Zalux invertirá dos millones de euros al año en el desarrollo y fabricación de nuevos productos en Alhama de Aragón.  Las instalaciones de esta compañía, que cuenta con tres plantas de producción en el municipio y cerca de 360 empleados, una cifra que se verá incrementada en estos próximos años
  • Inalsa invierte 21 millones en Nuez de Ebro y prevé superar los 550 empleos en dos años.
  • Aragón abandera el despliegue de energías renovables de Capital Energy. El grupo impulsa la construcción de más de 1.100 megavatios (MW) en la comunidad, donde podría crear unos 4.200 puestos de trabajo.
  • Grupo Infoyma invertirá más de 4,5 millones y creará 100 empleos en una planta en Calatayud.
  • El Cierzo en La Mata de los Olmos creará 35 nuevos empleos en dos años. Térvalis y Noel invertirán 12,5 millones hasta 2023 para duplicar la producción.

 

 

Y lo que llevamos de Enero 2023:

  • Natupack invertirá 9 millones y creará 20 empleos en una planta de producción de bolsas de papel en en el municipio de Puente la Reina de Jaca (Huesca).
  • Arapellet invierte 10 millones en duplicar producción y energías renovables en su planta de Zaragoza, conllevará una ampliación de la plantilla de Arapellet formada en la actualidad por un total de 28 personas.
  • Amazon abrirá en marzo su gran almacén de Zaragoza y creará 1.000 empleos en 3 años.
  • El fabricante de componentes para automoción Elmeg prevé invertir en Calatayud 1,5 millones y duplicar plantilla.

 

 

Te incluyo un video sobre Turismo en Aragón, que resume la belleza y los lugares increíbles que tenemos la suerte de tener en Aragón.

 

Aragon tu reino

 

 

 

 

 

 

Marta Mouliaa 2023Acerca de Marta Mouliaá

Más de 23 años acompañando al talento en su desarrollo profesional, Mentora de carrera. Experiencia de 15 años en selección de talento para organizaciones. Gestión en entornos digitales, redes sociales y creación de contenidos. Consultora de Marca Personal. Formadora. Conferenciante. Otras más por descubrir

www.orientamartamouliaa.es

 

 

 

 

Canvas de la Empleabilidad. Conocimiento del Entorno (4)

 

 

Si has seguido los anteriores post Canvas de la Empleabilidad. Diseñar mi Desarrollo Profesional (1), Autoconocimiento (2) y Propuesta de valor (3) sabrás que ahora toca el turno al Análisis del Entorno, tanto del mercado laboral como de los/as aliados/as que te puedan ayudar en la consecución de tu objetivo. 

 

3. MERCADO LABORAL

 

Siento comunicarte que difícilmente puedes tomar decisiones estratégicas acertadas y adecuadas acerca de TU futuro profesional, sí DESCONOCES la información sobre la situación del mercado laboral, el tejido empresarial de tu localidad o del ámbito geográfico al que te quieres dirigir, y como afecta a tu entorno laboral, la transformación digital.

 

Decisiones estrategicas

                                                                       

 

Una vez que has reflexionado sobre tus talentos y tu propuesta de valor, es imprescindible que analices cuáles son los sectores económicos y los puestos con mayor contratación, cuáles son los perfiles que demandan las empresas, que carencias detectan en los/as candidatos/as a la hora de cubrir los puestos, donde están las empresas a las que te quieres dirigir, a qué se dedican y qué empresas están alineadas con tus valores.

 

También es preciso obtener información de las tecnologías que están transformando los sectores económicos a los que te diriges, y cómo va a cambiar tu puesto de trabajo en esta nueva Era Digital.Y por último, conocer las organizaciones que seleccionan personal y donde puedes encontrar ofertas de empleo en la red.

 

Cómo has de profundizar en muchas cuestiones, te voy a dar unas pautas para que puedas resolverlas de manera sencilla, una detrás de otra… y sin darte cuenta habrás llegado a tu meta ?.

 

De pequeña leí el Libro de «Momo» de Michael Ende y había un personaje que me impactó: Beppo, el barrendero. Le gustaba su trabajo y lo hacía despacio, con dedicación: paso-inspiración-barrida. El personaje me cautivó porque él creía en su trabajo como bien público, y lo acometía con cierta estrategia para llegar a su meta, un paso detrás de otro, siendo consciente que la suma de sus pasos y sus barridas le llevarían a su objetivo (limpiar una calle aparentemente interminable) sin cansarse ni desanimarse a la mitad. Así que vamos a ello.

 

Identificar Valores y actividades

 

Este bloque de preguntas trata de identificar aquellas empresas que están alineadas con tus valores, con lo que te gusta y apasiona hacer. Debes encontrar una correspondencia entre quién eres, lo que te gusta hacer o cómo lo haces, tus valores y la empresa u organización donde trabajas o trabajaras. Solo podrás desarrollar tu talento de manera excepcional, sí coinciden. Para ello puedes contestar a las siguientes preguntas:

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Reseña del Informe “El Futuro del Empleo” en España de ManpowerGroup: 2,6 millones puestos 2016-2026

Recomiendo leer detalladamente el informe elaborado por ManpowerGroup “El Futuro del Empleo. El impacto de la transformación productiva y la revolución demográfica en la creación de empleo 2017_2026”, en el que analiza en 107 páginas “cómo será la oferta- demanda de empleo en la próxima década y cómo incidirá geográficamente, el impacto de la transformación productiva y la revolución demográfica en la creación de empleo, cuáles serán los cambios estructurales que plantea la inteligencia artificial, la caída de la demografía, y la adecuación del sistema educativo a las necesidades de las organizaciones y la sociedad del futuro” en España.

 

A continuación, realizo un resumen muy sucinto de aspectos que me han llamado la atención y que considero relevantes en el estudio realizado por ManpowerGroup, aconsejo leer la fuente original para una comprensión mayor.

 

En el Informe, ManpowerGroup crea tres escenarios posibles de crecimiento del empleo agregado (alto, medio y bajo). Siendo el escenario intermedio, el que considera más viable y el que desarrolla a lo largo del informe.

 

  • En el escenario intermedio ManpowerGroup prevé la creación de 2,6 millones de puestos de trabajo en la próxima década.

 

 

ACTIVOS POTENCIALES

 

1. Cambios demográficos por edad

Los cambios previstos para la década de 2017-2026 en España son el envejecimiento de la población, una pérdida de activos potenciales, caída de los jóvenes nativos, aumento de la inmigración y creciente desplazamiento hacia los de 50 y más años.

 

Según ManpowerGroup el aumento en la edad media de los activos potenciales no hará más que profundizarse en el futuro. Destaca en la proyección que realiza de la década 2016-26, la continuidad del proceso creciente de envejecimiento de la población de 16 a 66 años. Este análisis será esencial para conocer quienes ocuparan los nuevos puestos que se creen.

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Empresas que crean empleo en España en 2018

Como todos los años, el periódico Expansión (en formato papel) publica el listado de las empresas que crearán empleo en el año. Este fin de semana, ha publicado el estudio elaborado con datos aportados por cien grandes compañías españolas sobre sus previsiones para 2018.

 

Según el estudio, las 100 empresas consultadas crearán cerca de 60.000 empleos en distribución, restauración, automoción, hoteles, auditoría y consultoría, según las previsiones de las propias compañías.

 

Análisis y resumen de la información

 

Agradezco a Expansión, el esfuerzo que realiza en las macroencuestas que de manera periódica lleva a cabo con líderes empresariales, start-ups y grandes compañías sobre la perspectiva de evolución económica, la previsión de crecimiento y creación de empleo de sus respectivas empresas. Es una fuente de información valiosa para los/las profesionales que buscan empleo, y para las empresas que se pueden ver beneficiadas.

 

Del análisis realizado, indicar que de las 100 compañías, he eliminado las empresas y los puestos que en la información aportada por el periódico ya se han generado en el primer semestre, y aquellas en que los puestos son para reforzar campaña de verano, y por lo tanto en un gran porcentaje ya han sido contratados.

 

97 empresas que crearán 48.391 empleos en España

Por lo tanto, del estudio realizado por el periódico Expansión podemos decir que, en este segundo semestre de 2018, 97 empresas van a crear 48.391 empleos en España. Una cifra importante que refleja que se mantiene paulatinamente la recuperación económica.

 

Sectores económicos

Los sectores económicos de las empresas que crean empleo en España son Telecomunicaciones, Tecnología y servicios informáticos, Banca y Aseguradoras, Moda, RRHH, Transporte y Servicios, Industria, Turismo, Energía, Motor, Distribución y Alimentación, Auditoría y Consultoría.

 

 

De las empresas encuestadas, el 62% ya aparecían en el listado de 2017 y solo el 38% se incorporan nuevas en 2018.

↔ Repiten: Accenture, Adecco, Altran, Amazon, BDO, Burger King, Cabify, CBRE, CMC, Compas Group, Consum, Coviran, Damm, Deloitte, Easyjet, Edicom, Edicom, Everis, EY, Ficosa, G&D Ibérica, Grant Thorton, HP, Huawei, Ibermatica, IBM, Indra, ING, JLL, KPMG, Leroy Merlin, Lidl, Mahou San Miguel, ManpowerGroup, Media Markt , Melia, Mercadona, Mutua, Nokia, Norwegian air, PwC, Rodilla, Room Mate, Ryanar, Sanitas, SAP, Securitas direct, Seidor, Seresco, Showroomprive, Sifu, Sogeti, Sopra Steria, Sothis, Telecoming, Telefónica, Telepizza, Volkswagen, Volotea y Vueling.

 

? Nuevas: Acciona, AtSistemas, Banco Sabadell, Barceló, CAF, Calidad Pascual, Comess Group, Cushman & Wakefield, Ence, Endesa, Epson, Gamesa, Globalia, Grupo Fuertes, Grupo Ormazabal, Grupo Uvesco, Iberdrola, LG, Mapfre, MasMóvil, McDonald´s, Miogroup, MKD Automotive, N26, Oesia, Orona, Power Electronics, PSA, Sainy Goban, Sanitas, Savills Aguirre Newman, Stratesys, Tendam, TOUS, Vips, XPO Logístics, Zena Alsea.

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Previsión de empleo en 2018

 

El 22 de enero de 2018 el periódico Expansión en la versión de papel, publicó una macroencuesta a 140 líderes empresariales españoles sobre la perspectiva de evolución económica y la previsión de crecimiento y creación de empleo de sus respectivas empresas. Todos coinciden que este año se consolidará el crecimiento económico iniciado y que se creará, a nivel general, más puestos de trabajo.

 

 

Ahora bien, no todas las empresas que aparecen entrevistadas afirman y detallan la creación de empleo en sus empresas. La mayoría son optimistas, aunque coinciden que sigue habiendo diversos factores de incertidumbre. Algunos de los presidentes y consejeros delegados de las principales compañías entrevistadas por el periódico Expansión, reconocen que deben consolidar la plantilla después de la crisis, otros afirman que dependerá de cómo se desenvuelva el escenario económico, también hay quién señala que se creará tímidamente empleo, y por último hay empresas que dan cifras sobre la creación de puestos de trabajo en sus empresas.

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