OBJETIVO
A través de la metodología Design Thinking y con técnicas participativas, el/la profesional diseñará una estrategia para conseguir sus objetivos profesionales.
DESCRIPCIÓN
Se obtiene una imagen global que permite evaluar rápidamente cual es la situación en la que el/la profesional se encuentra, las acciones que debe llevar a cabo para el éxito profesional y su viabilidad..
El modelo Canvas es una metodología creada en 2010 por Osterwalder y Pigneur para el mundo de los emprendedores y los empresarios, “Business Model Canvas”.
El “Canvas aplicado al Desarrollo profesional“. Una herramienta útil para realizar un análisis detallado de la situación y del camino a seguir para el éxito profesional en la empresa.
Metodología Design Thinking – técnicas participativas.
Formación basada en mi Guía del Desarrollo Profesional «Canvas de la Empleabilidad»
DURACIÓN
18 horas
* Cada propuesta formativa se ajustará a las necesidades del cliente (en duración y contenido)